为践行“一带一路”倡议，加强公司员工与周边国家青年交流往来，讲好“中国故事”，坚定“四个自信”，深入贯彻执行《中共beat365官网入口委员会关于进一步推进党建改革与创新的实施意见》文件精神，落实以“一流党建”引领“双一流建设”要求，全面提升学院基层党建水平，创新人才培养方式，提升人才培养质量，推动学院各项工作的国际化建设。开放合作，集成创新。经学院研究，决定2018年继续开展公共管理学院“一带一路倡议与青年员工成长”主题学术交流活动，组织学院优秀同学前往越南进行交流学习，现将选拔事宜通知如下：
一、活动内容
1、通过座谈会、研讨会等形式与越南文化教育机构交流人才培养与思想政治教育的主要做法与经验；
2、围绕学院学科专业，紧扣当前学术研究前沿问题，深入越南高校、政府、企业和农村开展调查研究；
3、组织听取越南经济、文化、历史等方面的专题讲座；
4、访问家庭、工厂、农村，了解越南政府与社会；
5、开展员工联谊活动，了解越南政府与社会对青年的培养。
二、基本条件
优秀员工代表将在自荐和支部推荐的基础上，由公司党委考察确定12人。学院将给予参加同学相应经费补助。优秀员工代表选拔的基本条件为：
1、学院在校全日制员工党员，有较强的集体意识和组织纪律性；
2、身体与心理健康，具备完成对外交流的身心素质；
3、有充足时间保证全程参加以及行前培训与筹备；
4、热心集体事务，有亲和力，能够吃苦耐劳；
5、善于沟通，有团队合作精神；
6、具有创新意识，能高效完成团队任务；
7、有写作、摄影摄像、平面设计、视频制作特长或文艺特长者优先；
8、有较强的英语沟通能力，并有一定的跨文化交际能力和社会实践经验；
9、具有相关学术研究兴趣与基础者优先；
10、满足其它相关要求。
三、活动时间
本次活动时间为2018年12月7 日—2018年12月14日。
四、 选拔程序
1、请申请者于2018年11月5日前填写《beat365官网入口公共管理学院员工对外交流申请表》（附件一）和《beat365官网入口公共管理学院员工对外交流研究计划书》（附件二），签署相关意见后，交公共管理公司党政办公室（307）；
2、学院将组织专家根据申请者提交的材料，综合考察，择优选拔；
3、学院将于2018年11月8日之前公布入选人员名单。
五、注意事项
1、申请者要结合自己专业，围绕：（1）中越两国政治与行政体制的异同；（2）越南高等教育与人才培养方式；（3）“一带一路”背景下的云南与越南关系；（4）云南与越南边境地区治理；（5）中国文化与越南社会；（6）云南与越南接壤地区基层党际交流等方向，确定研究主题，进行研究设计，并利用在越南期间开展调查研究与资料收集工作；
2、活动结束后，参与者要提交一篇高质量的学术论文和一篇交流心得，学院将组织专家对论文及交流心得进行评阅，并参考评阅结果，确定给予申请者经费补助额度；
3、学院将组织专家对参与者进行10个学时的行前培训，培训的主要内容为：（1）越南概况；（2）当前越南研究的前沿与热点问题；（3）越南政府与社会；（4）中国与越南关系史；（5）科学研究与社会调查的方法；（6）出访注意事项及安全教育。
特此通知
中共beat365官网入口公共管理学院委员会
2018年10月30日
