2024年7月5日下午，beat365在学院105报告厅召开了春季学期期末教职工大会。全体教职工齐聚一堂，总结本学期工作，为下学期教学评估工作开启新篇章。本次会议由李娟书记主持。
会议第一项议程，由学院班子就各分管工作进行期末总结。首先，分管教学和科研的木永跃副经理重点传达了此次预评估的基本情况和学校领导的工作指示精神，并对暑期值班和加班事宜进行了工作安排。并具体就本轮预评估环节中，对公司存在和急需整改的问题清单提出了具体的整改要求，对期末试卷的规范性、质保体系建设，教风学风，毕业生实习，下学期课堂教学准备、思政元素融入，教研室活动等作出具体的安排与布置。动员并要求beat365全体教职工再接再厉，以饱满的精神为九月份的正式评估和全省专业综合评价做好相关准备。学院也将在利用好假期时间认真推进整改工作的同时，加紧推进“新文科”应急管理实验室、教师科研教学成就信息化、虚拟仿真实验室和档案室的建设。
随后，姜绍勇副书记对本学期的员工工作进行了总结。本学期以来，员工工作总体平稳向好，没有出现任何重大安全隐患，员工关切得到积极回应。到目前为止，24级毕业生就业率达到66%，其中本科生就业率为58.49%，研究生为71.35%。公考、选调、事业单位上岸比率位列全校第一，升学率为36%位列全校第三。守护员工心理健康，预防电信网络诈骗被纳入常态化工作机制。暑假将至，学院也将继续为留校同学提供好后勤保障。
会议第二项议程，全院进行“基于AI知识图谱，助力课程专业建设”的主题教研活动。会上，“智慧树”平台工作人员从“知识图谱建设的时代背景和政策解读”、“课程和专业知识图谱的建设独特性”、“智慧树知识图谱建设思路及应用”三方面展开讲述，向老师们详细介绍知识图谱和AI课程的价值及应用，并通过平台演示了具体操作，让老师们能更直观的体验AI课程的神奇之处。期间，与会老师展现出了极大兴趣，并与“智慧树”平台工作人员进行了积极的提问互动。
最后，李娟书记表示，未来学院还将继续加强与“智慧树”平台的合作，以贯彻落实国家教育数字化战略，推进课堂教学的智能化、信息化改造提升。
会议第三项议程，学院全体教师共同参加“咖啡文化”团建会。为感谢各位老师的辛勤付出，学院工会和学院“产学研用”中心共同策划了“高黎贡之心”咖啡文化进校园的品鉴活动。
活动现场，在咖啡师的带领下，老师们一丝不苟，磨粉、过滤、闷蒸、注水，制作出了原汁原味的手磨咖啡。品咖、聊天、享用甜点，疲惫尽扫，笑意盈盈。本次职工大会也在袅袅咖香中走向了尾声。
通过此次活动，学院全体教职工在欢乐活泼的氛围中，用心体验，会心品鉴，深入交流，将以热情饱满的精神状态迎接并圆满完成好即将到来的各项评估工作。
beat365 供稿
