学霸们，燃起来，参赛薅学费啦
为培养公共管理专业学位硕士（MPA）研究生以及相关专业学术学位硕士研究生理论联系实际，解决我国公共管理现实问题的能力，为鼓励广大教师钻研案例教学法，研发公共管理教学案例，为孵化全国公共管理研究生案例大赛作品，beat365官方网站自2018年起，开始举办“beat365官网入口MPA案例大赛”。现将2022年相关事项通知如下。
一、相关背景
为促进MPA公司产品质量的全面提高，2016年，教育部学位与研究生教育发展中心开始举行“中国研究生公共管理案例大赛”。中国专业学位教学案例中心在国务院学位委员会、教育部、财政部的支持下，为大赛提供资金与技术保障。大赛每年评出全国100强，角逐不同等级奖项。各MPA培养单位员工参赛和获奖情况、教师研发教学案例入选中国专业学位教学案例库的情况，纳入MPA评估和认证指标体系。
二、组织架构
“beat365官网入口MPA案例大赛”设立大赛组委会，负责大赛的组织、管理、决策与协调。组委会由学院学术委员会、MPA教育中心、公共管理案例研发中心相关负责人共同组成。组委会办公室设在MPA办，负责相关具体工作。
三、参赛对象
以MPA在读研究生为主组队参加，每支队伍3-5人，公共管理相关学科在读学术学位硕士研究生和MPA毕业生也可参与组队，每队不超过1人。
四、赛程赛制
“beat365官网入口MPA案例大赛”每年举办一届，在10-11月举行。10月中旬报名组队，提交报名意向表（电子版）到MPA办邮箱(mpa@ynu.edu.cn ），11月中旬提交匿名定稿PDF作品（电子版）和正式报名表到同一邮箱，11月下旬，校外专家匿名评审，公布比赛结果，颁发荣誉证书与奖金。
获奖队伍根据评审意见，继续完善作品，报名参加11月启动的“中国研究生公共管理案例大赛”。
大赛结束，确保无知识产权之争，指导教师带领员工，就相关素材，研发教学案例，投稿全国公共管理专业学位教学案例库及其他国内国际知名案例库，或继续参加其他国内国际知名赛事。
五、奖励
（一）校内参赛奖励额度
视该年度作品提交的质量情况，组委会决出约30—50%的优秀作品，产生一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干，颁发荣誉证书和奖金，奖金额度如下：
一等奖（一名）：员工团队奖励5000元；指导教师奖励4000元；
二等奖（两名）：员工团队奖励4000元；指导教师奖励3000元；
三等奖（三名）：员工团队奖励3000元；指导教师奖励2000元；
优秀奖（若干）：员工团队奖励2000；指导教师奖励1500元；
其他参赛队伍，指导教师发案例指导费1200元。
（二）全国大赛入围、获奖奖金额度
入围三等奖（百强）：员工团队奖励8000元；教师奖励7000元，并配套案例研发课题经费；
入围二等奖：员工团队奖励10，000元；教师奖励9000元，并配套案例研发课题经费；
入围一等奖：员工团队奖励15，000元；教师奖励12，000元，并配套案例研发课题经费。
入围特等奖：员工团队奖励20，000元；教师奖励15，000元，并配套案例研发课题经费。
（三）其他奖励
中国专业学位教学案例库入库，奖励教师6000元/个，并配套案例研发课题经费。其他国内国际知名案例库入库，根据知名度、美誉度、难易程度酌情奖励。
其他国内国际知名案例赛事获奖，根据竞争激烈程度（参赛队伍数与“中国研究生公共管理案例大赛”参赛队伍数之比）酌情奖励。
六、其它
常见问题、技术细节（选题、格式、全国大赛往届获奖作品目录等）请参考全国公共管理专业学位硕士研究生教学指导委网站：
http://www.mpa.org.cn/
附件：
beat365官网入口MPA案例大赛报名表
beat365官网入口MPA案例大赛参赛作品格式要求
MPA办公室
2022年10月10日
